Nadleśnictwo Gdańsk z siedzibą w Gdyni

ul. Morska 200, 81-006 Gdynia

ogłasza nabór na stanowisko

Specjalisty ds. administracji

1. Tryb prowadzenia naboru

1. Nabór prowadzony jest w oparciu wytyczne DGLP z dnia 3 kwietnia 2020 roku (GK.013.30.2020) oraz Decyzję nr 12/2020 Nadleśniczego Nadleśnictwa Gdańsk z dnia 19 czerwca 2020 roku
2. W naborze mogą uczestniczyć wyłącznie pracownicy zatrudnieni wewnątrz PGL  LP, jak również osoby, z którymi pracodawca PGL LP rozwiązał stosunek pracy po dniu 2 kwietnia 2020 r.

2. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe, preferowane kierunki administracyjne, techniczne, prawne lub ekonomiczne;
2. doświadczenie zawodowe minimum 3 lata, preferowane z zakresu administracji lub na podobnym stanowisku;
3. umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.
4. znajomość obsługi komputera i oprogramowania MS Office;
5. znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych;
6. znajomość podsystemu SILP Infrastruktura
7. znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki mieszkaniowej;
8. posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich;

3. Wymagania dodatkowe:

1. dobra znajomość obowiązujących przepisów prawnych związanych z podatkami od nieruchomości, gospodarowaniem nieruchomości;
2. umiejętność efektywnej organizacji pracy;
3. predyspozycje osobowe jak: sumienność , dokładność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność;
4. prawo jazdy kat. B i gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych;

4. Ogólny zakres obowiązków:

1. Prowadzenie i monitorowanie spraw związanych z gospodarką mieszkaniową.
2. Prowadzenie spraw związane z eksmisjami z  lokali mieszkalnych.
3. Prowadzenie spraw związanych z dostarczaniem wody do osad (sporządzanie umów, rozliczanie zużycia wody).
4. Prowadzenie spraw związanych z podatkiem od nieruchomości
5. Prowadzenie całości spraw związanych z środkami trwałymi i nietrwałymi.  

      Szczegółowy zakres czynności będzie ustalony po zatrudnieniu.

5. Oferujemy:

1. pracę w stabilnej jednostce organizacyjnej;

2. umowę na czas określony 1 rok – z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;

3. atrakcyjne warunki pracy i płacy;

4. możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach
5. grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
6. kartę sportową lub kulturalną;

6. Wymagane dokumenty

1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska, okres pracy na określonym stanowisku);

2. list motywacyjny z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i w miarę możliwości adres do korespondencji elektronicznej;
3. kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych;   

4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, ukończenie kursów, szkoleń itp. oraz posiadanego stażu zawodowego
5. oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych
6. oświadczenie o zapoznaniu z klauzulą informacyjną oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji

Wymienione wyżej dokumenty – oryginały, kserokopie i oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. W przypadku złożenia kserokopii wymaganego dokumentu kandydaci zobowiązani są okazać ich oryginały przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej.

7. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty wraz z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i adresem e-mail należy składać w sekretariacie Nadleśnictwa Gdańsk
w godzinach 07:30 – 14:30 lub przesłać pocztą na adres: Nadleśnictwo Gdańsk, ul. Morska 200, 81 – 006 Gdynia w terminie do dnia 3 lipca 2020 r. do godz. 14:30. Liczy się data i godzina faktycznego wpływu oferty do nadleśnictwa.

Dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko specjalisty ds. administracji ”;

Dokumenty składane drogą elektroniczną lub złożone po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

8. Dodatkowe informacje

1. Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca uczestnikom kosztów związanych z naborem;
2. W przypadku złożenia więcej niż 1 oferta do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną zaproszeni wybrani kandydaci po pierwszym etapie, tj. po ocenie ofert kandydatów;
3. Kandydaci, których oferty zostaną zakwalifikowane do procedury naboru, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub listownie (drugi etap naboru);
4. Dokumenty złożone przez kandydatów, którzy nie zostali wybrani, przechowuje się przez okres 30 dni od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego, po tym czasie podlegają zniszczeniu;
5. Postępowanie i rozstrzygnięcie postępowania jest ostateczne i nie podlega zaskarżeniu i odwołaniu.

Nadleśniczy Nadleśnictwa Gdańsk zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.